O Sesi está oferecendo uma ferramenta gratuita para ajudar as indústrias a alcançarem a excelência na gestão. É o autodiagnostico do Capital Humano, que permite às empresas identificarem oportunidades para potencializar os resultados e alcançar uma gestão mais eficiente, elevando o grau de maturidade do time e contribuindo para a retenção de talentos.
O serviço é gratuito e pode ser feito pelo link https://sistemafiems.sesims.com.br/capital-humano. Composto por duas etapas – diagnóstico da empresa e análise interpretada do resultado – o autodiagnóstico abrange 26 pilares, divididos em quatro eixos:
– Cultura, Liderança e Estratégia;
– Comunicação e Pessoas;
– Humanização, remuneração e endomarketing;
– Capital Humano de impacto.
Após essa etapa, você pode continuar a jornada para transformar sua estratégia de gestão de capital humano com rapidez, eficiência e resultados inéditos. Conheça os próximos passos:
a) Trilha de consultoria digital: monitoramento e análise estratégica do plano de ação
b) Início da consultoria: elaboração do plano de ação para elevar o grau de maturidade e melhorias
c) Diagnóstico de maturidade: devolutivas nos marcos de 6 e 12 meses e conclusão da consultoria
Após o diagnóstico completo, sua empresa recebe um relatório atualizado com o grau de maturidade do capital humano. O avanço é medido por KPIs (indicadores-chave de desempenho) que resultam em aumento na produtividade e receita.
Sobre o Capital Humano do Sesi
O projeto Capital Humano busca incentivar e apoiar a cultura organizacional das indústrias em Mato Grosso do Sul, certificando que sejam reconhecidas por sua excelência na gestão com foco nas pessoas.
Capital Humano é a área do Sesi que reúne soluções voltadas para a gestão de capital humano, de maneira a diagnosticar as necessidades e conectar todo o portfólio do Serviço Social da Indústria.
